Deux membres du Comex en conflit ouvert

Je travaille depuis six mois avec le comité exécutif de cette filiale d’un groupe industriel international, dans le cadre d’un coaching d’équipe. Demain nous nous retrouvons pour une journée complète de suivi, centrée sur la confiance et le collaboratif. A 19 heures mon téléphone sonne, c’est...

Notes-de-lectures-Roland-et-associes

« Reinventing Organizations – Vers des communautés de travail inspirées », par Frédéric Laloux, édité chez Diateino

Connaissez-vous le concept d’organisation Opale ? Pour Frédéric Laloux, un ancien de McKinsey devenu coach indépendant, à chaque époque de l’histoire correspond un mode managérial bien défini… et nous sommes en train d’évoluer vers un nouvel écosystème porteur de sens, d’enthousiasme, d’authenticité et de liberté d’organisation....

Des signes extérieurs annonciateurs de burn-out

La jeune femme (appelons-la Sophie) qui vient me voir par un matin ensoleillé pour un entretien exploratoire présente toutes les apparences de l’enthousiasme et du dynamisme. Cadre à haut potentiel chez un leader mondial des services financiers, elle me dit souhaiter se préparer à une...